tại sao chọn nghề tư vấn bảo hiểm

Nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ là những người được cấp phép để bán bảo hiểm. Họ thường sẽ làm việc cho các công ty và bán sản phẩm do công ty đó cung cấp. Không chỉ vậy, họ còn có thể là những người làm việc tự do và bán nhiều gói bảo hiểm từ các công ty Bert Palo, đại lý bậc thầy của nước Mỹ, sở dĩ đã rất thành công bởi vì ông đã trải qua một kinh nghiệm đau xót. Q uyết định bỏ nghề dạy học, nhảy sang nghề tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ. Người đầu tiên tôi báo quyết định đổi nghề là anh bạn thân làm 10 mô hình ghi nhận hoa hồng Affiliate Marketing trong ngành Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm - Tiết kiệm - Đầu tư. Trong ngành Affiliate Marketing, đối với các chiến dịch Tài chính, ngân hàng, sẽ có nhiều loại mô hình ghi nhận hoa hồng khác nhau. Trong bài viết này, hãy cùng Công ty BELLSYSTEM 24 - HOA SAO tuyển Nhân Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Pvi tại Hồ Chí Minh, Tân Bình, lương Tới 15 triệu, kinh nghiệm Không yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng Thậm chí có người mua bảo hiểm vì theo họ "mặc dù thời gian lâu nhưng sẽ không bị giựt như chơi hụi, chị Thúy kể. "Đã làm tư vấn bảo hiểm thì không thể không có hợp đồng, mà muốn như thế thì phải có nguồn", chị Huyền, trước đây làm tại công ty Bảo Minh Intime Fragen An Männer Zum Kennenlernen. Thu nhập của nhân viên bảo hiểm cao hay thấp luôn là mối quan tâm của nhiều người bởi ngành nghề này phát triển mạnh mẽ những năm gần đây. Đặc biệt, những ai đang có ý định ứng tuyển vị trí nhân viên bán bảo hiểm thì việc biết được mức lương cụ thể sẽ giúp bản thân xác định có nên theo đuổi việc làm này hay không. Hiện tại Việt Nam có rất nhiều công ty bảo hiểm nhân thọ và các công ty môi giới bảo hiểm. Chính vì thế đây là công việc có thị trường tuyển dụng tương đối lớn, tạo việc làm cho nhiều người. Để trở thành nhân viên tư vấn bảo hiểm giỏi đòi hỏi bạn cần có khả năng giải thích vấn đề cũng như xử lý nhanh chóng, nắm bắt tâm lý khách hàng để thuyết phục khách hàng hiệu quả. Lương của nhân viên bảo hiểm có thể không cao nhưng tổng thu nhập thì rất ấn tượng, chủ yếu được quyết định bởi doanh số bán hàng. MỤC LỤC I. Những việc làm bảo hiểm HOT II. Lương nhân viên bán bảo hiểm là bao nhiêu? III. Vì sao lương nhân viên bảo hiểm cao? IV. Thách thức của công việc nhân viên bán bảo hiểm V. Những yếu tố để nhân viên tư vấn bảo hiểm thành công Lương nhân viên bảo hiểm có cao như tin đồn? I. Những việc làm bảo hiểm HOT Lĩnh vực bảo hiểm có rất nhiều vị trí công việc, chính vì thế các bạn có thể tham khảo cũng như lựa chọn cho mình công việc phù hợp nhất để có mức thu nhập như mong đợi. Chuyên gia bảo hiểm. Nhân viên tư vấn bảo hiểm. Nhân viên quản lý hồ sơ nhân sự. Chuyên viên nhân sự tiền lương và bảo hiểm. Chuyên viên bảo hiểm. Giám sát kinh doanh kênh bảo hiểm. Nhân viên bản bảo hiểm nhân thọ. Lễ tân văn phòng bảo hiểm AIA. Nhân viên bảo hiểm. Trưởng phòng kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ. Phó phòng tái bảo hiểm. Quản lý tư vấn tài chính bảo hiểm. Xem Thêm Việc làm Nhân Viên Tư Vấn Bảo Hiểm II. Lương nhân viên bán bảo hiểm là bao nhiêu? Lương của công ty bảo hiểm được tính theo doanh số bán hàng. Ai tư vấn được nhiều gói bảo hiểm và có khách hàng ký nhiều hợp đồng thì thu nhập sẽ cao. Tuy nhiên điều này cũng đòi hỏi bạn cần phải linh hoạt, tìm kiếm và tư vấn khách hàng khéo léo. Giới thiệu đến khách hàng những sản phẩm bảo hiểm phù hợp để bảo vệ được quyền lợi cho khách hàng tốt nhất. Nhân viên tư vấn bảo hiểm thì thu nhập được hưởng vào khoảng 3 - 6 triệu đồng/tháng lương cứng trong trường hợp đi làm đầy đủ và bán được số lượng bảo hiểm theo quy định cộng với doanh số được tính từ 30 - 40% giá trị gói bảo hiểm đã bán. Những người có kinh nghiệm cao hơn thì mức lương hàng tháng sẽ trung bình khoảng 30 triệu/tháng. Đây là một mức thu nhập cao được nhiều người mong muốn. Tuy nhiên để có mức lương cao như vậy không phải dễ dàng. Bởi cái gì cũng vậy, kết quả có được đều nhờ sự cố gắng, nỗ lực và kiên trì của bản thân. Nghề tư vấn bảo hiểm rất nhiều điều đáng để nói, bởi nếu mới vào nghề nhưng không học hỏi, không ký được hợp đồng sẽ dẫn đến chán nản và bỏ cuộc. Chính vì thế để có mức lương ổn định và bám trụ được với nghề thì đòi hỏi bạn cần phải kiên trì. Đọc thêm Ngành bảo hiểm - Tăng trưởng mạnh, liệu có nên theo? Áp lực về doanh số đi cùng với mức lương III. Vì sao lương nhân viên bảo hiểm cao? Nhìn vào mức lương của những nhân viên bán bảo hiểm, mới vào nghề thì khoảng trên dưới 10 triệu đồng/tháng, đã có kinh nghiệm thì khoảng 40 - 50 triệu đồng/tháng; rất nhiều người đã tự đặt ra câu hỏi vì sao mức lương của họ lại cao đến vậy. Lý do khá đơn giản, các công ty bảo hiểm coi nhân viên là người mang lại lợi nhuận trực tiếp chứ không phải nhân viên bình thường như các công ty khác. Đối với những nhân viên có doanh thu khoảng 2 - 3 tỷ/năm tương đương với khoảng trên 100 hợp đồng thì mức lương 20 - 30 triệu đồng/tháng là hoàn toàn có thể hiểu được. Không những vậy, có những công ty bảo hiểm còn có chính sách thưởng hậu hĩnh cho nhân viên khi họ đạt được những thành tích nhất định. Nghĩa là mức lương vốn đã cao nay lại càng cao hơn nữa. IV. Thách thức của công việc nhân viên bán bảo hiểm Rào cản về tâm lý có lẽ là một trong những thách thức lớn nhất đối với những người làm công việc bán bảo hiểm. Trên thực tế, có không ít người nhìn họ với ánh mắt là những người lừa đảo, đa cấp. Họ phải chiến thắng được chính mình và chiến thắng được cả những sự đánh giá, nhìn nhận sai lệch của những người khác thì mới có thể sống được với nghề. Thách thức thứ hai chính là nguồn khách hàng. Có những người với vào nghề, có nguồn khách hàng khá ổn định từ người quen, giới thiệu,... thu nhập nhờ đó mà cũng tăng đều qua các tháng. Tuy nhiên, khi nguồn khách hàng đã cạn, họ lại phải đối mặt với rất nhiều những vấn đề khác không biết tìm khách hàng ở đâu, áp lực vì thu nhập giảm sút,... Ngoài ra, những nhân viên bán bảo hiểm cũng phải là những người có kiến thức, phong cách làm việc chuyên nghiệp và khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng. Mỗi khách hàng có mối quan tâm và điều kiện tài chính khác nhau. Chính vì vậy, họ cũng cần phải cân đối giữa nhiều yếu tố để có thể tư vấn gói bảo hiểm phù hợp nhất, đảm bảo lợi ích cho cả hai bên. Đọc thêm Ngành bảo hiểm - Tăng trưởng mạnh, liệu có nên theo? Những khó khăn nhân viên bán bảo hiểm phải đối mặt là gì? V. Những yếu tố quyết định thành công trong vai trò nhân viên bảo hiểm Hiểu khách hàng Đây là một trong số những yếu tố quan trọng mà mỗi nhân viên tư vấn bảo hiểm cần biết. Khách hàng và nhân viên tư vấn sẽ rất dễ đối mặt với các mâu thuẫn hay từ chối phũ phàng của khách. Chính vì thế, bạn cần nhạy cảm và tinh tế để biết được khách hàng của mình cần gì, biết gì, mình phải làm gì. Dù bạn có rất nhiều kỹ năng bán hàng thì cũng khó có được một hợp đồng từ khách hàng khó tính và không có nhu cầu. Chiến thắng bản thân Chắc chắn bạn phải tự tin và tin rằng bản thân mình sẽ làm được. Bởi ở môi trường này sự canh tranh với đối thủ là rất lớn. Ngành bảo hiểm được ví như những "con ong tìm mật", chính vì thế đủ hiểu được sự đông đúc khắp nơi cùng với bản chất làm việc độc lập để bạn phát huy hết khả năng của bản thân. Sự quyết đoán và có khả năng kiềm chế bản thân chắc chắn sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn. Làm tăng giá trị sản phẩm Việc bỏ ra đồng tiền để đổi lấy một sản phẩm chắc chắn sẽ khiến khách hàng cân nhắc. Hãy chứng minh cho họ thấy sản phẩm của bạn đáng tin cậy và đáp ứng mọi yêu cầu về tích lũy cũng như các chế độ hợp lý. Cố gắng vươn lên Chắc chắn trong nghề này không cố gắng thì sẽ tụt lại phía sau. Thành tích sẽ là kết quả và đánh giá được sự cố gắng của bạn. Thận trọng trong công việc Đây là yếu tố cần thiết, từ phong cách, cử chỉ hay ăn nói, vẻ bề ngoài và bên trong bạn cần phải để ý tạo được ấn tượng với khách hàng. Nhạy bén thông tin Làm nghề tư vấn viên, chuyên viên tư vấn thì không thể ngồi im chờ đợi. Hãy tìm kiếm cho mình cơ hội và biến cơ hội đó thành của mình để không bị đối thủ khác cướp mất. Quý trọng thời gian Quỹ thời gian với mỗi người đều quan trọng. Tuy nhiên với nhân viên tư vấn bảo hiểm sẽ quan trong hơn. Bởi số lần đàm phán và gặp gỡ khách hàng có thành công hay không là do bạn quyết định. Hãy đúng giờ, nắm bắt thời gian của khách hàng để có được kết quả tốt nhất. Còn rất nhiều những yếu tố khác liên quan đến công việc nhân viên bán bảo hiểm các bạn có thể tìm hiểu và tham khảo thêm trên Với thông tin trên đây hy vọng các bạn đã có phần nào hiểu hơn về công việc nhân viên tư vấn bảo hiểm. Để biết có những việc làm nào ngành bảo hiểm phổ biến thì bạn hãy tham khảo những vị trí được cập nhật trong bài viết dưới đây. Sau khi biết được mức lương của nhân viên bảo hiểm bao nhiêu mà bạn thấy mình phù hợp thì hãy tạo CV để ứng tuyển nhé. Những ai muốn theo học hay làm việc lĩnh vực này thì có thể đến những trung tâm đào tạo ngắn hạn hoặc tham gia trực tiếp vào công ty bảo hiểm như Manulife, Bảo Việt, Dai-ichi,... Hầu hết các công ty sẽ hỗ trợ đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng cơ bản giúp bạn làm quen với công việc nhanh chóng và hiệu quả hơn. Tuy nhiên trước đó bạn cần nắm được Manulife tuyển dụng những vị trí nào hay Dai-ichi có dễ ứng tuyển không, từ đó lựa chọn gửi CV vào vị trí phù hợp. Nghề tư vấn bảo hiểm Có vẻ đa phần nhiều người cảm thấy nghề tư vấn bảo hiểm khá bèo bọt, không ổn định và dường như dần mất đi giá trị. Tuy nhiên trong những năm trở lại và tương lai bảo hiểm chính là cái con người cần nhất cho an toàn và sức khỏe của bản thân. Vậy nghề tư vấn bảo hiểm có nhiều thách thức không? Phát triển thế nào sẽ được phân tích như sau Nghề tư vấn bảo hiểm là gì?Yêu cầu đối với nghề bảo hiểmCông việc của nhân viên tư vấn bảo hiểmThực trạng nghề tư vấn bảo hiểm hiện nayCạnh tranh khốc liệtĐào thải caoTố chất và kỹ năng cần có để theo nghề tư vấn bảo hiểmCần nhiều kỹ năng và kiến thứcKỹ năng tư vấn và hoạch định tài chínhVượt qua bản thân mìnhSự kiên trì và bền bỉCần nhiều sự đánh đổiNghề tư vấn bảo hiểm tương lai có thực sự sáng? Nghề tư vấn bảo hiểm là gì? Tư vấn bảo hiểm là công việc mà nhân viên tư vấn sẽ mang các gói sản phẩm bảo hiểm ở nhiều hạn mức, cấp bậc và giá trị khác nhau đến với khách hàng. Những nhân viên chính là người đại diện cho công ty bảo hiểm ký kết hợp đồng tạm thời và trực tiếp giải quyết vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm. Những người tư vấn bảo hiểm này phải làm nhiệm vụ kết nối trung gian giữa công ty bảo hiểm và khách hàng. Họ là người đại diện tiếp nhận phản hồi, chăm sóc, giữ gìn và phát triển mối quan hệ gắn bó giữa khách hàng với công ty. Có thể nói nhân viên tư vấn bảo hiểm có công việc có chức vụ nhỏ trong một công ty bảo hiểm nhưng là người quan trọng và duy nhất đem về doanh thu cho công ty. Nói cách khác nhân viên tư vấn tài chính bảo hiểm là đối tác đem lợi ích cho công ty chứ không phải chỉ là người làm thuê. Yêu cầu đối với nghề bảo hiểm Vì mỗi công ty bảo hiểm đều có nhiều gói sản phẩm, dịch vụ cho nhiều đối tượng, độ tuổi, ngành nghề… nên nhân viên tư vấn bảo hiểm cũng rất đa dạng, không quá gò bó về trình độ, bằng cấp mà quan trọng nhất là kỹ năng và hiểu biết về sản phẩm bảo hiểm, cũng như đam mê công việc. Công việc của nhân viên tư vấn bảo hiểm Công việc của nhân viên tư vấn bảo hiểm là truyền đạt những ưu điểm nổi trội, những lợi ích từ bảo hiểm đem đến với khách hàng và thuyết phục người mua hàng tin dùng sản phẩm của công ty mình. Cụ thể công việc đó như Tìm hiểu về khách hàng như nhu cầu/mong muốn/tài chính/điều kiện/độ tuổi/loại hình kinh doanh/rủi ro có thể xảy ra…. Tạo dựng niềm tin của khách hàng vào gói sản phẩm/công ty Tư vấn sản phẩm bảo hiểm phù hợp lựa chọn gói bảo hiểm đem lại nhiều lợi ích cho khách hàng, phù hợp với nhu cầu, tài chính… Chăm sóc và giữ mối quan hệ với khách hàng Thực trạng nghề tư vấn bảo hiểm hiện nay Thực trạng nghề tư vấn bảo hiểm hiện nay Hiện nay bạn có thể thấy tuyển nhân viên tư vấn bảo hiểm ở khắp nơi nhưng con số ứng cử viên đáp ứng được nhu cầu cũng như sở thích bản thân dường như lại rất thấp. Nguyên nhân bởi nghề cần nhiều kỹ năng, đào thải cao, cạnh tranh cao…. Cạnh tranh khốc liệt Cạnh tranh khốc liệt Sản phẩm bảo hiểm hiện nay đang tràn ngập thị trường, cơ hội để khách hàng lựa chọn vì thế đa dạng và phong phú không kém. Vì thế mà người làm tư vấn bảo hiểm cũng lại càng khó khăn hơn trong việc tìm khách hàng, giữ chân khách hàng và thuyết phục khách hàng. Bên cạnh đó, thị trường càng ngày càng nhiều công ty bảo hiểm đưa ra nhiều hạn mức hấp dẫn, khuyến mãi, tặng quà, ưu đãi, gia hạn thời gian và hàng ngàn lợi ích cho khách hàng… Vì thế mà mỗi công ty cũng cần đưa ra những chương trình hấp dẫn để thu hút khách hàng hơn. Trong thời buổi cạnh tranh gay gắt như hiện nay, kiếm được khách hàng mới đã khó, duy trì được khách hàng tiềm năng càng mất nhiều công sức hơn. Đào thải cao Đào thải cao “Theo Luật Kinh doanh bảo hiểm quy định cá nhân là công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực, hành vi dân sự đầy đủ; Có chứng chỉ đào tạo đại lý bảo hiểm do doanh nghiệp bảo hiểm hoặc Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam cấp được phép hoạt động đại lý bảo hiểm.” Điều này cho thấy, yêu cầu đối với đại lý bảo hiểm thấp, thời gian đào tạo ngắn, việc cấp bằng đơn giản, cơ chế mở và thoáng nhưng tình trạng cạnh tranh gay gắt khiến cho tính đào thải của nghề cao. Nhân viên tư vấn bảo hiểm có thể không đòi hỏi bằng cấp, trình độ văn hóa, lại không bó hẹp về thời gian và không gian làm việc… nên chất lượng công việc cũng bị đánh giá không cân xứng. Vì vậy mà kéo theo nhân viên tư vấn bảo hiểm khó gắn bó lâu dài với nghề. Tố chất và kỹ năng cần có để theo nghề tư vấn bảo hiểm Cần nhiều kỹ năng và kiến thức Cần nhiều kỹ năng và kiến thức Nghề tư vấn bảo hiểm chắc chắn không phụ lòng người khi có thể đem về thu nhập cực khủng cho họ. Tuy nhiên không phải ai cũng có thể đi theo và phát triển cao trong nghề bởi cần có nhiều yếu tố. Và đặc biệt, nghề này không đặc thù trong một lĩnh vực mà buộc người tư vấn bảo hiểm phải không ngừng trang bị kiến thức bảo hiểm, nắm vững từng loại sản phẩm bảo hiểm, biết được sự khác nhau về quyền lợi và nghĩa vụ của người tham gia bảo hiểm đối với từng hợp đồng bảo hiểm để tư vấn một cách chi tiết nhất, đem lại quyền lợi cao nhất cho khách hàng. Người tư vấn bảo hiểm phải biết nhiều về marketing, một nhà tâm lý, một người bán hàng chuyên nghiệp, cách để thuyết phục khách hàng, tiếp cận khách hàng, phân loại khách hàng và nắm bắt được tâm lý cũng như nhu cầu của khách hàng. Kỹ năng tư vấn và hoạch định tài chính Kỹ năng tư vấn và hoạch định tài chính Nghề tư vấn bảo hiểm là việc tư vấn, hoạch định kế hoạch tài chính giúp khách hàng dễ dàng đưa ra quyết định, hình dung ra số tiền thực tế cần có trong tương lai để tiết kiệm thành công ngay cả khi rủi ro xảy ra. Đây là những kỹ năng tiền đề cần có giúp bạn khai thác và nắm bắt được nhu cầu của khách hàng. Vượt qua bản thân mình Vượt qua bản thân mình Tại Việt Nam, Bảo hiểm bị nhìn nhận sai lệch như đa cấp vậy. Qua nhiều lăng kính, ý nghĩa của nghề tư vấn bảo hiểm bị hiểu chưa đúng làm cho người dân lo sợ, đề phòng. Thậm chí đến chính người làm nghề bảo hiểm vẫn rất sợ tư vấn cho mọi người. Vì thế nếu không xác định được thứ mà mình muốn theo đuổi, không tin tưởng và tìm hiểu đúng đắn về bản chất cái tốt của bảo hiểm. Bạn sẽ không cố gắng tìm mọi cách để thấu hiểu và tìm ra giải pháp thì bạn sẽ thất bại. Sự kiên trì và bền bỉ Sự kiên trì và bền bỉ Bạn có thể dễ thấy sinh viên, nhân viên văn phòng hay không làm gì từ đủ trên 18 tuổi đã có thể làm nghề tư vấn bảo hiểm. Vậy bạn có đủ kiên trì để vượt qua những con số khổng lồ đó? Một công việc đa lĩnh vực này buộc người làm cần phải thực sự giỏi và thấu hiểu khách hàng, tìm tòi, cố gắng thì mới dễ tồn tại. Có những người rất thành công trong giai đoạn đầu, nhưng giai đoạn sau lại lụi tàn. Cũng có những người giai đoạn đầu rất khó khăn, thất bại liên tiếp, nhưng rồi họ đã thành công. Nhưng đa phần là chưa rõ bản chất của nghề dễ dàng bị chán nản, thất vọng, và sẽ nhanh chóng bỏ cuộc. Chính vì thế mà sự kiên trì, suy nghĩ đúng đắn vạch ra hướng đi rõ ràng và bền bỉ với ước mơ của mình thì chắc hẳn nghề này không hề phụ bạn. Hiểu biết nông cạn và cho nghề tư vấn bảo hiểm là “nghề vớ vẩn” thì bạn không nên theo từ đầu thì hơn. Cần nhiều sự đánh đổi Cần nhiều sự đánh đổi Để thành công trong nghề tư vấn bảo hiểm bạn cần hoàn thiện và thay đổi bản thân nhiều hơn để trở thành nổi bật trong đám đông nhân viên bảo hiểm bây giờ. Liên tục đọc sách, học hỏi, trau dồi các kỹ năng, kiến thức từ những người có kinh nghiệm Học cách lắng nghe nhiều hơn, quan sát nhiều hơn Chăm chút vào bản thân hơn từ ngoại hình đến cử chỉ lịch sự, nghiêm túc Tập trung vào giá trị của bảo hiểm mang đến cho khách hàng thay vì lợi nhuận của công ty. Từ bỏ những thói quen giải trí vô bổ cho chăm sóc khách hàng và tư vấn, tìm hiểu nhu cầu khách hàng Xem xét và đánh giá liên tục tin tức hàng ngày để nhận ra những rủi ro tiềm tàng và rút ra kết luận tư vấn cho khách hàng Bỏ qua cái tôi cá nhân để coi lợi ích của khách hàng là kim chỉ nam cần thực hiện Luôn giữ đầu óc tỉnh táo và minh mẫn với bất cứ khách hàng, tin tưởng vào nghề nghiệp mình đang làm Nghề tư vấn bảo hiểm tương lai có thực sự sáng? Nghề tư vấn bảo hiểm tương lai có thực sự sáng? Nghề tư vấn bảo hiểm cũng khá là “hên xui” như các ngành bất động sản. Người xuất sắc thì càng ngày càng lớn mạnh, người không đam mê thì bị bỏ lại. Các nhân viên bảo hiểm ngoài đem lại lợi nhuận cho công ty thì đằng sau họ là muôn vàn những chính sách ưu đãi. Ngoài khoản hoa hồng đại lý được quy định theo luật, những trợ cấp thêm trong công tác, mỗi năm họ còn nhận được những phần quà hấp dẫn, những chuyến du lịch trong và ngoài nước, những suất học bổng có giá trị lớn… Họ được cấp bằng khen, được ghi danh trong danh sách vàng của công ty nếu hoạt động hiệu quả. Mức lương cơ bản của nghề tư vấn bảo hiểm không cao, chỉ nằm ở mức cố định đủ chi tiêu. Nhưng ăn lương cơ bản như nhân viên nhà nước dù cao nhưng liệu có thể giàu? Đó là lý do vì sao có những cá nhân tư vấn viên bảo hiểm xuất sắc có thể có mức thu nhập bình quân một năm của họ lên đến vài tỷ đồng. Trong thời điểm khủng hoảng kinh tế như hiện nay, mặc dù các doanh nghiệp bảo hiểm gặp nhiều khó khăn, nhưng tiềm năng thị trường còn rất lớn. Nhu cầu sức khỏe càng ngày càng được đẩy mạnh. Theo nhận định của các chuyên gia, nghề tư vấn bảo hiểm thực tế vẫn chỉ đang ở giai đoạn đầu của sự phát triển. Hiện nay, người dân tham gia bảo hiểm đang ở con số rất thấp, khi ý thức và nhận thức con người càng được nâng cao thì việc bảo vệ tài sản, nhất là những tài sản có giá trị, sức khỏe chắc chắn ngày càng được nâng cao. Tạo ra thị trường vô cùng lớn cho bảo hiểm phát triển. Nghề tư vấn bảo hiểm ở thị trường Việt Nam chỉ là bước khởi đầu. Chính vì thế nó là loại hình kinh doanh đã đang và sẽ phát triển lớn mạnh hơn nữa. Ngoài đem lại thu nhập khủng thì tự trau dồi và nâng cao giá trị bản thân nhờ những kỹ năng cần thiết cho nghề tư vấn bảo hiểm cũng giúp ích rất nhiều cho sự nghiệp của bạn. Nội Dung Chính1 1. Ngành bảo hiểm luôn ổn định2 2. Ngành bảo hiểm luôn có nhu cầu tuyển dụng cao3 3. Không yêu cầu bằng cấp4 4. Nghề có thu nhập cao5 5. Mang lại nhiều trải nghiệm mới mẻ6 6. Nghề giúp đỡ mọi người7 7. Có nhiều cơ hội học hỏi Hiện nay trong xã hội có rất nhiều công việc khác nhau nhưng nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ luôn là nghề “hot” và được nhiều người lựa chọn. Vậy lý do ở đây là gì? Hãy cùng Đại Thanh Nguyên tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé. 1. Ngành bảo hiểm luôn ổn định Ngành bảo hiểm luôn ổn định Như bạn đã thấy thì hiện nay thế giới có rất nhiều biến động chẳng hạn như dịch Covid đã và đang diễn ra phức tạp khiến cho nhiều người bị mất việc làm, nhiều công ty bị phá sản nhưng ngành tư vấn bảo hiểm vẫn luôn ổn định và khẳng định được vai trò của mình. Lý do là càng dịch bệnh, càng nguy hiểm thì con người lại càng cần một sản phẩm đảm bảo cho sức khỏe của mình và gia đình mình. Chính vì thế nếu như bạn muốn có một công việc ở một lĩnh vực ổn định và luôn phát triển thì nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ sẽ là sự lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn. 2. Ngành bảo hiểm luôn có nhu cầu tuyển dụng cao Tốc độ tăng trưởng của ngành khá cao đã khiến cho nhu cầu tuyển dụng của ngành cũng ngày một tăng cao. Không những thế khi những nguồn lực chính nằm trong độ tuổi về hưu thì những bạn trẻ, những sinh viên mới ra trường luôn có cơ hội của riêng mình. Một điều dễ dàng nhận ra là hiện nay bạn sẽ dễ dàng tìm thấy những tin tuyển dụng nhân viên tư vấn bảo hiểm nhân thọ tại các công ty bảo hiểm một cách liên tục. 3. Không yêu cầu bằng cấp Đây cũng chính là nguyên nhân khiến cho nghề tư vấn bảo hiểm được nhiều người lựa chọn bởi các công ty thường không đòi hỏi ứng viên phải tốt nghiệp cử nhân, kỹ sư…Điều kiện tối thiểu để trúng tuyển là bằng tốt nghiệp cấp ba hoặc các bằng cấp, chứng chỉ tương đương. Kinh nghiệm cũng không phải là điều kiện bắt buộc đối với ngành bảo hiểm bởi bạn sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Chính thái độ làm việc chuyên nghiệp mới là tất cả những gì nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ở những ứng viên muốn làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm. 4. Nghề có thu nhập cao Nghề tư vấn bảo hiểm chính là một trong những nghề mang lại thu nhập đáng mong ước của người lao động. Theo con số trung bình thống kê được thì mức lương trung bình mỗi tháng của người làm nghề bảo hiểm thường dao động trên dưới 17 triệu đồng/tháng. Đó là con số khá lớn so với mức thu nhập trung bình của các ngành nghề khác. 5. Mang lại nhiều trải nghiệm mới mẻ Khi bạn là một nhân viên tư vấn bạn sẽ được tiếp xúc với nhiều người, nhiều ngành nghề khác nhau. Điều này luôn mang lại cho bạn những trải nghiệm mới mẻ và không có sự nhàm chán. Không những thế bạn còn có cơ hội học hỏi thêm mỗi ngày. Ngoài ra bạn cũng sẽ có cơ hội được đi đến các địa điểm mới và làm việc với nhiều người khác. Đây là cơ hội hấp dẫn dành cho những người thích đi du lịch với các chi phí được công ty hỗ trợ. Thật là tuyệt vời đúng không nào. 6. Nghề giúp đỡ mọi người Một trong những lý do khiến nghề bảo hiểm trở thành lựa chọn xứng đáng hơn cả là bạn sẽ có cơ hội giúp đỡ mọi người. Một trong những lý do khiến nghề bảo hiểm trở thành lựa chọn xứng đáng hơn cả là bạn sẽ có cơ hội giúp đỡ mọi người. Khi mua các loại bảo hiểm, mọi người sẽ yên tâm hơn vì họ đã chuẩn bị sẵn sàng cho mọi rủi ro có thể xảy ra. Cho dù đột nhiên bạn cần sửa xe, xây lại nhà, trả phí pháp lý hay điều trị bệnh, bảo hiểm sẽ giúp bạn lo liệu, do đó bạn sẽ tránh được tình trạng khủng hoảng tài chính. Khi tham gia lĩnh vực bảo hiểm, bạn sẽ có thể giúp đỡ mọi người bước qua các giai đoạn khó khăn thông qua việc lựa chọn những loại bảo hiểm phù hợp với họ hay giải quyết các khoản bồi thường. 7. Có nhiều cơ hội học hỏi Thế giới luôn vận động, các nguy cơ khác từ đó phát sinh, nhu cầu của con người cũng thay đổi theo. Bởi vậy, những người làm trong lĩnh vực bảo hiểm sẽ luôn được đào tạo một cách bài bản để nắm bắt các xu thế và thay đổi chiến lược làm việc thông qua các hội nghị, hội thảo, diễn đàn… Điều này giúp cho người tư vấn bảo hiểm có cơ hội khám phá, học hỏi những điều mới lạ và xây dựng được những kỹ năng cần thiết cho việc phát triển sự nghiệp. Với nhiều lý do như vậy thì giờ đây bạn đã biết vì sao nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ lại hot như vậy chưa? Và nếu bạn muốn trở thành một nhân viên bán bảo hiểm nhân thọ chuyên nghiệp thành công thì hãy đến với Đại Thanh Nguyên nhé. Những năm gần đây nghề tư vấn viên BHNT là một trong những ngành nghề “hot” trên thị trường lao động. Nhưng đây cũng là ngành có sự sàng lọc và đào thải khốc liệt nhất. Sau cùng, chỉ có những người thật sự yêu nghề, có kiến thức, kỹ năng và sự kiên trì thì mới có thể tồn tại và tỏa sáng với công việc nhiều thử thách này. Với trải nghiệm của một người trong ngành, người viết xin chia sẻ những vấn đề mà các tư vấn viên mới chập chững vào nghề cần lưu ý như sau Thứ nhất, đó là vấn đề tâm thế khi chọn nghề tư vấn viên BHNT. Bạn phải xác định đây là một nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng tình yêu và khát vọng, chứ không phải vào nghề chỉ vì “thấy vui vui” hay chỉ vì ai đó mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT không phải là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó không thật sự chỉ có một màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tin là cần thiết để theo đuổi con đường làm tư vấn viên chuyên nghiệp. Nhưng sự chuẩn bị đường dài và cẩn trọng là không thừa. Bởi lẽ, sẽ có những lúc bạn sẽ gặp rất nhiều khó khăn và dễ rơi vào trạng thái thất vọng. Đây chính là nguyên nhân của mọi nguyên nhân nhiều tư vấn viên lặng lẽ rời khỏi ngành sau một vài tháng vì thiếu sự kiên trì. Có một sự thật đau lòng là nhiều bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti không dám trả lời với người thân, bạn bè là mình làm tư vấn viên BHNT. Nếu vẫn còn tự ti với nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công. Thứ hai, những khách hàng đầu tiên của các tư vấn viên mới thường là người thân, bạn bè hoặc các mối quan hệ thân thiết. Tuy nhiên, các anh chị cần lưu ý đây là hệ khách hàng rất nhạy cảm và không phải là nguồn tài nguyên vô tận. Người thân, bạn bè là những khách hàng dễ tiếp cận nhất với tư vấn viên mới giai đoạn mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là những khách hàng dễ gây tổn thương và thất vọng cho bạn nhất. Nếu cứ chăm chăm vào hệ khách hàng là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào trạng thái chán chường và “tự ái nghề nghiệp” khi bị họ thẳng thừng từ chối. Tư vấn viên mới không nên khai thác cạn kiệt nguồn khách hàng này ngay những tháng đầu tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn khách hàng này vì sẽ có lúc rất cần những hợp đồng có ý nghĩa quyết định. Ví dụ bạn cần chạy các chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho những tháng khó khăn không chốt được hợp đồng,..thì đây là những lúc cần phát huy giá trị của những hợp đồng “của để dành” như thế này. Thứ ba, đó là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra tư vấn viên mới không nên quá tham lam đối với các hợp đồng lớn với hàng trăm triệu tiền phí/năm nếu bạn không thật sự có năng lực vượt trội. Tư vấn viên mới nên tập trung khai thác hợp đồng nhỏ có phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, nhiều siêu sao trong ngành cũng nhiều khi phải tách các hợp đồng lớn thành nhiều hợp đồng nhỏ để đảm bảo khách hàng có thể tham gia lâu dài đến cuối thời gian đáo hạn. Thứ tư, các tư vấn viên mới thường rơi vào hai trạng thái hết sức nguy hiểm. Trường hợp thứ nhất là sau khi liên tục chốt được các hợp đồng đầu tiên từ người thân, bạn bè,…lại bằng lòng với hiện tại và mất sức chiến đấu rồi mờ nhạt vào các tháng tiếp theo. Trường hợp thứ hai là tư vấn viên mới liên tục “tịt ngòi” và không chốt được hợp đồng sau khi có mã code, cảm thấy thất vọng, tự ti khi nhìn trên zalo, facebook anh chị em đồng nghiệp liên tục “ghi bàn” với các hợp đồng lớn nhỏ. Thật ra, các anh chị tư vấn viên mới có thể tham khảo cách làm hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Tuy nhiên, bạn không nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của các ngôi sao rồi thất vọng. Vì trước khi thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua các giai đoạn hết sức khó khăn khi mới bước vào nghề. Thứ năm, bạn nên chuẩn bị các nguồn khách hàng tiềm năng từ sớm chứ không nên để tháng nào tính tháng đó vì để chốt được hợp đồng cần có độ trễ nhất định. Ví dụ vào thời điểm tháng 7/2020 sau khi hoàn thành chỉ tiêu tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn khách hàng tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Tương tự vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn khách hàng tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tục như vậy cho những tháng tiếp theo. Tuy nhiên, nếu những tháng thật sự khó khăn, bạn chưa chốt được hợp đồng nào thì cũng đừng nao núng. Vì sự nóng vội của bạn sẽ làm khâu chốt hợp đồng không hiệu quả. Ví dụ đến ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được hợp đồng nào thì bạn bắt đầu thấy áp lực. Ngày 16, 17,…và những ngày tiếp theo lại càng nặng áp lực hơn. Lúc này, bạn cần bình tĩnh, thật bình tĩnh và thư giãn tuyệt đối không xem trang cá nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ làm bạn thêm nôn nao và không tập trung. Giống như Ronado, Messi sau vài tháng không ghi bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa ghi bàn thì đôi chân nặng trĩu và không thể biểu diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Tương tự vậy, bạn hãy để cảm xúc thật thoải mái, bình tĩnh và giữ bản lĩnh tâm lý để có thể là người nghệ sĩ khi tư vấn cho khách hàng; đừng để khách hàng bắt mạch cảm xúc nôn nóng muốn bán cho bằng được của bạn. Ngoài ra, như đã nói ở trên, nếu thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tin hơn, lúc này bạn hãy nhớ đến “của để dành” là những khách hàng người thân quen mà bạn chưa khai thác mà tác giả đã nêu ở trên. Thứ sáu, tư vấn viên BHNT mới vào ngành cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn không cần áp lực chạy quá nhanh giai đoạn đầu rồi đuối sức ở những tháng sau. Điều cần thiết là bạn đặt ra một kế hoạch vừa tầm với để theo đuổi. Sau đó, khi đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình một kế hoạch lớn hơn. Ví dụ tháng đầu tiên sau khi có code đại lý, bạn đặt mục tiêu 4 hợp đồng với 60 triệu tiền phí. Sau đó, nếu bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh dạn dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Không có gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng một kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn không lạc trôi trong những tháng đầu tiên vào nghề. Thứ bảy, việc bạn tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, huấn luyện, họp đội nhóm và học tập kinh nghiệm các anh chị đi trước là vô cùng quan trọng. Và nên nhớ rằng, khi gia nhập một công ty BHNT mới thì hãy tạm quên kiến thức, kỹ năng ở đơn vị cũ. Hãy bắt đầu với doanh nghiệp BNHT mới như một tờ giấy trắng. Như vậy, bạn mới có thể tiếp thu nhiều kiến thức và kỹ năng hữu ích; tránh tâm lý phản vệ vì tự tin thái quá với cái gọi là “kinh nghiệm” tại đơn vị cũ. Mỗi tư vấn viên mới vào nghề cần có một nhật ký tác nghiệp, bạn hãy ghi chép ngắn gọn những việc bạn làm hàng ngày. Sau đó 1 năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu với kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra nhiều bài học thú vị. Thứ tám, tư vấn viên mới cần xác định thị trường tại địa bàn của mình mới là thị trường quan trọng nhất, đừng vội vàng đi “bắt cá đồng xa”. Thật ra, nhiều tư vấn viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại “lãnh địa” của mình. Với ngành bảo hiểm nhân thọ, “nhất cự ly, nhì tốc độ” là vậy. Khách hàng ngay tại địa phương là khách hàng bạn có thể dễ dàng chăm sóc và phục vụ chu đáo lâu dài. Đương nhiên, lâu lâu bạn cũng có thể tự làm mới mình, trải nghiệm các chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần có sự hỗ trợ của các tư vấn viên vệ tinh ở địa phương đó. Nếu không bạn sẽ mất rất nhiều thời gian để tư vấn, bàn giao hợp đồng, thu phí, hỗ trợ công tác yêu cầu bồi thường sau này cho khách hàng,…Nhiều tư vấn viên cứ kiếm tìm khách hàng ở nơi xa tít mà không biết rằng đối thủ đang bán hàng cho khách hàng sát vách nhà mình là chuyện rất bình thường trong ngành BHNT. Và sau cùng, tư vấn viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình một con đường khác biệt. Ví dụ nếu bạn xác định phát triển lên nhóm, ban,…thì bên cạnh công tác bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập nhiều kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và quản trị. Mỗi người có những tố chất và kỹ năng riêng, vì vậy bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào cách làm của một ai đó. Vì cách làm đó có thể phù hợp với một vài người, nhưng có thể không phù hợp với bạn. Điều quan trọng nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và phân khúc khách hàng riêng của bạn. Những ngày mới vào nghề tư vấn viên thường mang bạn vào 2 thái cực sự háo hức quá mức hoặc sự tự ti thái quá. Vì vậy, tư vấn viên mới để có thể thành công lâu dài, cần sự cân bằng tâm lý và một khát vọng dấn thân với nghề nhân văn và ý nghĩa này. Theo Nhịp sống kinh tế Nội Dung Chính1 1. Bảo hiểm là một lĩnh vực ổn định2 2. Nhu cầu tuyển dụng cao3 3. Không yêu cầu bằng cấp4 4. Thu nhập cao5 5. Lựa chọn nghề nghiệp đa dạng6 6. Trải nghiệm những điều mới mẻ7 7. Giúp đỡ mọi người8 8. Cơ hội học hỏi Cho dù bạn đang tìm kiếm công việc đầu tiên của mình hay muốn chuyển nghề, lựa chọn nghề nghiệp chưa bao giờ là một nhiệm vụ dễ dàng. Song nếu như chưa biết nên bắt đầu từ đâu, bạn có thể thử sức với ngành bảo hiểm. Làm việc trong lĩnh vực này, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc và giúp đỡ mọi người cũng như cơ hội học hỏi, phát triển các kỹ năng. Trong khi các ngành nghề khác trải qua nhiều biến động, lĩnh vực bảo hiểm vẫn luôn duy trì ổn định và khẳng định được vai trò quan trọng của nó đối với toàn xã hội. Bởi cuộc sống luôn đầy rẫy những rủi ro, nguy hiểm, con người luôn cần có những điều kiện bảo đảm cho bản thân và gia đình. Đó cũng là lý do giải thích tại sao thuật ngữ “bảo hiểm” xuất hiện vào khoảng 4000-3000 năm TCN, ngay khi xã hội loài người được hình thành. Ngành bảo hiểm có lịch sử từ lâu đời và sẽ tiếp tục phát triển hơn nữa trong tương lai bởi những giá trị mà lĩnh vực này đem lại sẽ không thay đổi theo thời gian. Văn hóa có thể thay đổi, công nghệ có thể phát triển, kinh tế có thể suy yếu hay đi lên, song ngành bảo hiểm sẽ vẫn là một phần không thể thay thế của cuộc sống. Các công ty bảo hiểm hiển nhiên có thể phá sản nhưng lĩnh vực bảo hiểm nói chung luôn giữ được sự ổn định. Nếu muốn làm việc ở một lĩnh vực ổn định trong vòng hàng thập kỷ, thậm chí là hàng thế kỷ, bảo hiểm sẽ là lựa chọn tuyệt vời dành cho bạn. 2. Nhu cầu tuyển dụng cao Bảo hiểm không chỉ là một ngành ổn định mà còn có tốc độ tăng trưởng trung bình khá nhanh. Theo các báo cáo, số lượng lao động trong lĩnh vực bảo hiểm được dự đoán sẽ tăng khoảng 10% trong giai đoạn 2016-2026. Sự tăng trưởng mạnh mẽ này là tin vui đối với những người đang và mong muốn được làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, đặc biệt là ở vị trí nhân viên bán bảo hiểm. Khi nguồn nhân lực chính đến độ tuổi nghỉ hưu, cơ hội việc làm sẽ càng rộng mở. Các công ty bảo hiểm cần tìm ứng viên để lấp đầy những vị trí trống, điều này đồng nghĩa với việc bạn sẽ dễ dàng tìm được việc làm ngay cả khi chưa có kinh nghiệm trong nghề. 3. Không yêu cầu bằng cấp Một nguyên nhân khác khiến ngành bảo hiểm trở thành lựa chọn của phần lớn người lao động là do tính linh hoạt của nó. Bạn có thể tham gia lĩnh vực này bất cứ khi nào. Trong khi nhiều ngành nghề khác đòi hỏi ứng viên phải có bằng cử nhân, ngành bảo hiểm không đặt ra yêu cầu này. Điều kiện tối thiểu để trúng tuyển là bằng tốt nghiệp cấp ba hoặc các bằng cấp, chứng chỉ tương đương. Kinh nghiệm cũng không phải là điều kiện bắt buộc đối với ngành bảo hiểm bởi bạn sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Chính thái độ làm việc chuyên nghiệp mới là tất cả những gì nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ở những ứng viên muốn làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm. 4. Thu nhập cao Ngành bảo hiểm cũng đáp ứng được mong đợi của người lao động về mức thu nhập hàng tháng. Nhiều người cho rằng thu nhập của người lao động trong lĩnh vực bảo hiểm hoàn toàn phụ thuộc vào số lượng hợp đồng họ ký được, song điều này không hoàn toàn chính xác. Mặc dù số lượng hợp đồng có thể ảnh hưởng đến mức lương của họ, nhân viên bảo hiểm vẫn có mức lương cơ bản. Nếu số lượng hợp đồng ký được càng nhiều, tiền thưởng họ nhận được sẽ càng cao. Thu nhập của nhân viên ngành bảo hiểm khoảng từ 6 đến 33 triệu đồng/tháng. Theo đó, mức lương trung bình mỗi tháng của họ là 17 triệu đồng/tháng. Đó là con số khá lớn so với mức thu nhập trung bình của các ngành nghề khác. Nếu muốn có mức thu nhập cao hơn nữa, bạn có thể thử sức với các vị trí như chuyên viên định phí bảo hiểm. Vị trí này yêu cầu ứng viên phải có bằng cử nhân song điều này là hoàn toàn xứng đáng bởi mức lương có thể lên tới 40 triệu đồng/tháng. 5. Lựa chọn nghề nghiệp đa dạng Nếu chọn ngành bảo hiểm, bạn có thể phát triển nghề nghiệp theo nhiều hướng khác nhau. Lĩnh vực bảo hiểm có nhiều phân ngành nhỏ khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm ô tô, xe máy,… đi kèm với đó là số lượng lớn các vị trí việc làm khác nhau. Một số vị trí thuộc ngành bảo hiểm bạn có thử sức Chuyên viên định phí bảo hiểm Họ là người thiết lập các chi phí liên quan đến bảo hiểm. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng làm việc với các phép tính phức tạp, đo lường các rủi ro, nhờ đó giúp các công ty bảo hiểm duy trì lợi nhuận tổng thể. Chuyên viên giám định bồi thường Khi khách hàng nộp đơn yêu cầu, chuyên viên giám định bồi thường sẽ đánh giá tình hình thực tế để xác định số tiền mà khách hàng sẽ nhận được. Chuyên viên giám định bồi thường phải trực tiếp kiểm tra hiện trường và nói chuyện với khách hàng. Chuyên viên giải quyết quyền lợi bảo hiểm Xem xét các đơn yêu cầu bồi thường và quyết định liệu chúng có hợp lệ hay không. Chuyên viên điều tra bảo hiểm Phụ trách điều tra các khiếu nại bất thường để tránh hành vi gian lận bảo hiểm. Chuyên viên thẩm định bảo hiểm Giống như chuyên viên định phí bảo hiểm, công việc của họ cũng là đánh giá các rủi ro, song họ tập trung chủ yếu vào các cá nhân với mục đích giúp các công ty quyết định có nên bán bảo hiểm cho đối tượng đó hay không. Nhân viên bảo hiểm Giúp các cá nhân, hộ gia đình và doanh nghiệp tìm kiếm các loại bảo hiểm phù hợp với ngân sách và yêu cầu của từng đối tượng. Nhân viên bảo hiểm có thể làm việc trực tiếp cho các công ty bảo hiểm hoặc gián tiếp qua các công ty môi giới. 6. Trải nghiệm những điều mới mẻ Các công việc ngành bảo hiểm sẽ khó có thể khiến bạn nhàm chán. Các công ty bảo hiểm làm việc với nhiều đối tượng và ngành nghề khác do đó bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc và học hỏi mỗi ngày. Ví dụ như xác định các rủi ro liên quan đến ô tô, máy bay không người lái và các phát minh công nghệ khác. Bạn cũng sẽ được yêu cầu đi đến các địa điểm mới và làm việc với nhiều người khác. Đây là cơ hội hấp dẫn dành cho những người thích đi du lịch với các chi phí được công ty hỗ trợ. Nếu bạn yêu thích việc đi đây đó và trải nghiệm những điều mới mẻ, hãy cân nhắc việc trở thành một nhân viên bảo hiểm. 7. Giúp đỡ mọi người Một trong những lý do khiến nghề bảo hiểm trở thành lựa chọn xứng đáng hơn cả là bạn sẽ có cơ hội giúp đỡ mọi người. Theo các khảo sát của đại học Harvard, 9/10 người sẽ chấp nhận một vị trí có mức lương trung bình nếu công việc đó có ý nghĩa, đem lại lợi ích cho cộng đồng. Khi mua các loại bảo hiểm, mọi người sẽ yên tâm hơn vì họ đã chuẩn bị sẵn sàng cho mọi rủi ro có thể xảy ra. Cho dù đột nhiên bạn cần sửa xe, xây lại nhà, trả phí pháp lý hay điều trị bệnh, bảo hiểm sẽ giúp bạn lo liệu, do đó bạn sẽ tránh được tình trạng khủng hoảng tài chính. Khi tham gia lĩnh vực bảo hiểm, bạn sẽ có thể giúp đỡ mọi người bước qua các giai đoạn khó khăn thông qua việc lựa chọn những loại bảo hiểm phù hợp với họ hay giải quyết các khoản bồi thường. 8. Cơ hội học hỏi Một trong những lợi ích khác của ngành bảo hiểm là bạn có thể học hỏi trong suốt quá trình làm việc. Thế giới luôn vận động, các nguy cơ khác từ đó phát sinh, nhu cầu của con người cũng thay đổi theo. Bởi vậy, những người làm trong lĩnh vực bảo hiểm phải luôn học hỏi, nắm bắt các xu thế và thay đổi chiến lược làm việc của mình. Cho dù bằng hình thức nào tham gia các khóa học, hội nghị, diễn đàn hay tự tìm hiểu, bạn cũng sẽ có cơ hội khám phá, học hỏi những điều mới lạ và xây dựng được những kỹ năng cần thiết cho việc phát triển sự nghiệp. Nghề bảo hiểm đem lại nhiều lợi ích cho người lao động cũng như cho toàn xã hội. Nếu bạn vẫn chưa xác định được mục tiêu nghề nghiệp của mình, đừng ngần ngại thử sức với lĩnh vực này. Ngay cả khi đây không phải là lựa chọn hoàn hảo, bạn cũng sẽ học hỏi được những kinh nghiệm, kỹ năng quý giá để phát triển sự nghiệp sau này.

tại sao chọn nghề tư vấn bảo hiểm